Оля
22.11.2010, 13:42
Недавно мы приняли временно человека на должность диспетчера (на время отпуска по уходу за ребенком).
Читать ответы (1)
Я делопроизводитель у меня должностная инструкция по которой я выполняю свои функциональные обязанности, мою должность сокращают, но в отделе больше нет делопроизводителя, имеют ли право работодатель ввести должность обозначить по другому а функции те же.Как мне в суде потом доказать, ведь прямо названа должность по старому не будет. А работа та же?
Здравствуйте! Работодатель имеет право ввести должность, но не обязан
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 432 Поиск Регистрация