Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225
Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225
"О трудовых книжках"
(с изменениями от 6 февраля 2004 г., 1 марта, 19 мая 2008 г.)
35. При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника (за исключением случаев, указанных в пункте 36 настоящих Правил).
Чтобы начальник отдела кадров филиала мог ставить от имени работодателя в трудовых книжках свою подпись, это необходимо прописать в Положении о филиале и на основании этого пункта в Положении выдать ему доверенность? Или как?
Я бы рекомендовала Вам подготовить внутренний приказ по филиалу о назначении начальника отдела кадров лицом, ответственным за ведение трудовых книжек и соответственно о предоставлении ему права подписи в трудовых книжках сотрудников филиала.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 430 Поиск Регистрация