Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
В трудовой книжке внесена запись об увольнении заранее. Я буду уволена только завтра, а документ у меня уже на руках. Что нарушил работодатель?
Здравствуйте! работодатель нарушил ТК РФ и вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 429 Поиск Регистрация