Заявление на увольнение и больничный - правомерные действия работодателя и возможные последствия
• г. Суворов
У меня сложилась такая ситуация. 2 марта написала заявление на увольнение по собственному желанию с 14 марта. 11 марта я ушла на больничный с ребенком по 16 марта включительно. 17 марта я ушла на больничный сама. По настоящее время я еще не уволена из компании. Верно ли все делает работадатель. Меня уже выписали с больничного но работу я не хожу могут ли мне поставить прогулы. Спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
30.03.2015, 10:56,
г. Новосибирск
первый день выхода с больничного будет являться днем вашего увольнения. на больничном вас никто не уволит
Спросить
Алефтина Алексеевна
12.02.2016, 16:25
Возможность увольнения до завершения больничного после написания заявления об увольнении по собственному желанию
Читать ответы (3)
Ксения
06.02.2013, 13:53
Правомерность увольнения по собственному желанию во время больничного листа - стоит ли подавать в суд?
Читать ответы (1)
Светлана
29.03.2012, 14:13
Оплата больничного при увольнении - законные аспекты и права работника
Читать ответы (2)
ОЛЬГА
14.04.2013, 16:05
Сотрудница без прогулов - возможно ли увольнение по причине одного прогула?
Читать ответы (1)
Людмила Сергеевна
11.09.2015, 07:07
Может ли быть увольнение во время больничного после написания заявления об уходе по собственному желанию с определенной датой?
Читать ответы (1)
Ольга
26.03.2012, 18:37
Имеют ли они право заставить меня отрабатывать после больничного или больничный входит в отработку?
Читать ответы (1)
Свалова Юлия Николаевна
12.02.2009, 14:24
На работу хожу, но желание уволиться не пропало.
Читать ответы (2)
Наталья
03.04.2015, 07:38
Проблемы с больничными и угроза увольнения - что делать в подобной ситуации?
Читать ответы (1)