Юлия
08.07.2003, 15:31
Ответьте на вопрос: работник выполняет по совместительству работу с вредными условиями труда.
Читать ответы (1)
Устроилась на новую работу, ревизия отпусков выявила, что совместитель не был в отпуске с 2007 года. По должности положен основной отпуск 28 дней + дополнительный за работу с вредными условиями труда 7 дней.
Возможно ли сейчас отправить работника в отпуск на 2 основных отпуска + 1 дополнительный, а за остальные неотгуляные отпуска выплатить компенсацию?
Здравствуйте. Да, сможете так сделать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 124 из 47 429 Поиск Регистрация