Могу ли я перенести его на октябрь с последующем увольнением?
Я работаю в фирме 7 месяцев, В июле был отпуск продолжительнотью 14 календарных дней. (в договоре 2 раза по 14 дней) следущий отпуск по графику в ноябре. Могу ли я перенести его на октябрь с последующем увольнением? Будут ли с меня взиматься какие то выплаты? З/п выплачивается 2 раза в месяц ровными суммами, в начале и в конце месяца. (т.е аванс и З/п).
Наташа, по порядку:
1) отпуск Вы сможете перенести только по согласованию с работодателем, но если Вы напишите заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением, то отказзть Вам вряд ли смогут.
2) продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска 28 календарных дней, т.е. за каждый месяц работы примерно 2,33 дня отпуска, т.е. за 7 месяцев у Вас накопилось 16 дней отпуска - 14 дней (которые Вы уже отгуляли = 2 дня. Т.о. Вам положено при увольнении еще 2 дня отпуска.
3) если Вам дадут 2 дня, то никаких удержаний из зарплаты при увольнении не будет, елси больше - то будут.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация