Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Угроза увольнения по статье из-за недостаточной работы - проблемы бухгалтера по зарплате

30.03.2015, 21:18

• г. Одесса

Я написала заявление на увольнение 24 марта. По собственному желанию и сказала. Что уезжаю. Т.е. посл. День работы-6 апреля. Сейчас мне грозят уволить по-статье. Если я не сделаю работу. Которую мне говорят... а на это нужно потратить еще пол-года: (я бухгалтер по зарплате-и у меня 458 чел. работаю в 2-х программах одновременно версиях 7.7.и 8.2-физически не успеваю... выходные и сверхурочные не оплачивают. Что делать?

Читать ответы (6)

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Юношева Л.Ю. 4.8

31.03.2015, 03:25,

г. Харьков

Я бы посоветовала уйти на больничный.

А уволить Вас по статье за невыполненный объем работы не могут, это будет незаконно.

Все выплаты, что Вам не доплачивают можно взыскать в судебном порядке, к тому же еще и компенсацию за задержку выплат.

Спросить

Автор вопроса

Евгения

31.03.2015, 08:56,

г. Одесса

На больничный сейчас уйти не смогу, т.к. я должна закрыть зарплату 2марта и сдать квартала это как раз и будет 6апреля посл. день.

Спросить

Юрист

Юношева Л.Ю. 4.8

31.03.2015, 11:58,

г. Харьков

Последний день работы и будет для Вас днем увольнения, в этот день и должны провести с Вами все расчеты.

Оснований Вас уволить по статье по инициативе работодателя нет.

Спросить

Автор вопроса

Евгения

01.04.2015, 20:09,

г. Одесса

Добрый вечер! Я сегодня зарегистрировала свое заявление об уходе у секретаря и написала в связи с переездом на новое место жительство. Последний день работы - 17.04.2015г. сегодня я узнала. что главбух была эти возмущена и говорила. что у меня еще много не сделанной работы в версии 8.2 и увольнять она меня не хочет, пока я всю работу не закончу. Скажите пожалуйста, может ли главбух по-закону что-то сделать.чтоб меня не отпустить...Я очень переживаю...или я 18.04.15г.могу уже не выходить на работу.

Спросить

Юрист

Криухин Н.В. 4.6

01.04.2015, 20:12,

г. Йошкар-Ола

Ничего она сделать не сможет, не волнуйтесь.

Спросить

Юрист

Юношева Л.Ю. 4.8

01.04.2015, 20:50,

г. Харьков

Переезд на новое место жительство дает основание не предупреждать об увольнении , а уволить Вас в указанный Вами срок, согласно ст.38 КЗоТа.

А Вы предупредили заранее об увольнении, по этому 17.04. Вас по Вашему заявлению должны уволить и провести с Вами расчет, а тот факт, что будет недоделанная работа, не является причиной для отказа. Грубо говоря, это проблемы работодателя.

Если Вы 18 числа выйдете на работу, значит трудовой договор не будет расторгнуть, и Вы продолжите работать, потом снова придется за 2 недели предупреждать об увольнении по собственному желанию.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 109 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59