Дочь работает администратором в автосалоне - руководство вынесло решение об увольнении, поставив под давление
Моя дочь работает администратором в автосалоне. Трудоустройство официальное. Отработав полгода ушла в отпуск на 2 недели. За это время был проведен в их филиале был проведен аудит головным офисом, на время которого дочь отзывали из отпуска, т.к. в смене должно быть 2 администратора. По итогам аудита в целях оптимизации было вынесено решение оставить по 1 администратору в смену. Дочь вышла из отпуска и ей предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию, иначе пригрозили уволить по статье. К работе не допускают, при этом никаких официальных приказов по этому поводу нет. Дочь ушла на больничный. Руководство оказывает давление по поводу заявления, при этом избегают разговоров о сокращении и не предлагают другой должности. Как ей действовать дальше?
Здравствуйте! Обратись с заявлением в трудовую инспекцию или в прокуратуру.
СпроситьДобрый день.
По факту речь идет о сокращении. Если вопрос принципиален то жалоба в Трудовую инспекцию (ул. Федосеева 12 а).
СпроситьЗдравствуйте. Нужно ходить на работу как положено и не допускать нарушений, не давать повод для наложения взыскания. Можно прийти с юристом к директору, думаю после беседы их пыл на незаконные действия уменьшится. Звоните, если что.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 431 Поиск Регистрация