Наташа
25.09.2016, 14:17
Грозит сокращение на работе - недобросовестные методы увольнения сотрудников
Читать ответы (3)
На работе произошел пожар. Сгорело все включая трудовые. Кадровые инспекторы сказали что в дубликатах сделают запись только об общем стаже без подробностей о должностях и т.д.. Правомерно ли это? А так же собрал директор и попросил написать заявления по собственному желанию, большинство отказались. Никаких приказов и прочего уже неделю нет, сидим дома до особого распоряжения, как нам сказали. Могут ли нас уволить НЕ по сокращению, всвязи с ликвидацией магазина, а по другой причине?. Должны ли нам оплачивать простой, если магазин не ликвидируют? Приказов не было ни каких.
если нет приказа о приостановлении работы или неоплачиваемом отпуске, то оплата должна производиться как положено
Спросить