Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Меня уволили по сокращению штатов, выдали компенсацию и трудовую книжку и приказ об увольнении. Когда я пришла домой, обнаружила, что в трудовой книжке нет печати работодателя. Каким образом я могу наказать работодателя? Ведь с такой книжкой я не могу встать даже на учет в центр занятости, и не могу устроиться на другую работу. Могу ли я обратиться в суд? Отдавать работодателя обратно книжку на печать боюсь, так как многие документы фальсифицируют и теряют.
Лучше всего отправить работодателю трудовую книжку по почте, ценным письмом фотки с вложения, и приложить к ней заявление о том, чтобы поставили печать. Или сходить лично, со свидетелями.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация
