Алина
08.11.2015, 12:49
Как аннулировать дисциплинарное взыскание за якобы опоздание на 1 мин.40 сек и доказать свою правоту
Читать ответы (1)
Сотрудник вовремя пришел на работу, но в течение рабочего дня (не в обеденное время) уезжал по своим делам примерно на 2 часа. Это зафиксировали камеры видеонаблюдения. Как Отдел кадров должен зафиксировать это отсутствие и положено ли дисциплинарное взыскание в этой ситуации?
Составить акт об отсутствии на рабочем месте.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 429 Поиск Регистрация