Какие права имеет сотрудник, уволившийся после прохождения курса повышения квалификации и требующий возмещения затрат?

Как правильно оплатить обучение с отрывом от производства, проходящее на рабочем месте?

На основании приказа работник направлен на повышение квалификации с отрывом от производства. Обучение проходило по интернету на рабочем месте. Работнику сохранен средний заработок и оплачено время обучения. Работник, находясь на рабочем месте с 9:00 до 17:15 (режим работы) успевал сделать свою основную работу и проходить обучение. Вопрос: правомерно ли предоставление отгула за дни обучения, т.к. работник находился на рабочем месте?

Читать ответы (5)

График работы сотрудника на курсах повышения квалификации и оплата обучения

Сотрудник нашего учреждения обучался на курсах повышения квалификации. Форма обучения - очная. После учебы ходила на работу на некоторое время. В заявлении на обучении написала. Без отрыва от производства, хотя обучение проходило не по месту основной работы. Как должна оплачиваться данная учеба и что должно стоять в табеле рабочего времени? График работы - пятидневная рабочая неделя.

Читать ответы (1)

Работодатель вычитал расходы за обучение из заработной платы в 2008 году. Есть ли возможность вернуть потерянные средства?

Учился на курсах повышения квалификации в 2008 году. Экзамены не сдал. Вызвали в отдел кадров и сказали что будут вычитать из заработной платы все расходы за обучение и средний заработок который начисляли во время учебы, нужно подписать документ если откажусь то дело в суд. Протестовать не стал, подписал. Хотя все обучения на повышение квалификации за счет работодателя. Возможно ли сейчас вернуть вычтенную сумму?

Читать ответы (1)

Возможно ли удержание стоимости обучения при увольнении работников и установление срока после обучения для их увольнения?

Такой вопрос-работников отправили на обучение (повышение квалификации) организация оплатила обучение. 1) Возможно ли при увольнении работников удержать стоимость обучения? 2) Возможно ли установить срок после обучения, в течении которого работник не может уволиться или уволится с выплатой стоимости обучения?

Читать ответы (1)

Включается ли обучение на курсах повышения квалификации, оплачиваемых Центром занятости, в страховой стаж?

Входит ли в страховой стаж время обучения на курсах повышения квалификации, если это обучение получено и оплачивалось Центром занятости? Спасибо.

Читать ответы (1)

Законность заключения договора на профессиональное обучение и его возмещение при увольнении сотрудника

У нас на работе перед обучением сотрудников у сторонних организаций заключают с сотрудником "Договор на профессиональное обучение (повышение квалификации, сертификацию)", который обязывает возместить стоимость обучения при увольнении. Законно ли это и, если можно, в каких статьях законодательства это прописано? Заранее Спасибо! Алексей.

Читать ответы (1)

Вопросы возмещения затрат на обучение в трудовом договоре - что делать работнику АНО?

Работодатель отправлял на повышение квалификации и указал в трудовом договоре пункт о возмещении затрат на обучение или отработка 2 года. Ученического договора не было. По сути, обучение нужно было только для того чтобы пройти аттестацию. Сумму затрат и каких-либо актов о стоимости обучения не подписывал. Единственный документ-выдали сертификаты. Подскажите, могу ли я уволиться не возмещая эти средства? Сумма обучения неприлично большая, о которой я не знал Работаю в АНО.

Читать ответы (8)

Возможность требовать возмещение затрат на обучение при зарплате ниже его стоимости

Зарплата сотрудника по трудовому договору составляет 8970 рублей. В договоре прописан пункт о возмещении затрат на обучение при увольнении по собственному желанию без уважительных причин. Стоимость обучения составляет фиксированную сумму 10000 руб. Можно ли требовать возмещение затрат, если зарплата меньше стоимости обучения.

Читать ответы (1)

Платная школа требует оплату за семейное обучение как за очное. Является ли это законным действием?

Проходили обучение в платной школе. Приняли решение перейти на семейное обучение. Школа требует полной стоимости оплаты для семейного обучения, как для очного обучения. Законно?

Читать ответы (2)

Условия для предприятия для реализации права на регулярное обучение и повышение квалификации сотрудников

В Трудовом кодексе Российской Федерации (далее - ТК РФ) находится специальный разд. IX "Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников" который содержит нормы, регулирующие отношения по обучению работников. Какие существуют условия для предприятия для реализации права и необходимости проводить регулярное обучение и повышение квалификации своих сотрудников своими силами? - лицензия на деятельность по проф. Обучению-повышению квалификации, наличие собственной учебной базы, опытных (лицензировванных?) кадров преподавателей и специалистов по профилю обучения и пр.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие права имеет сотрудник, уволившийся после прохождения курса повышения квалификации и требующий возмещения затрат?

Сургут - онлайн услуги юристов