Как рассчитывать проценты по ст.395 ГК РФ, если срок поставки указан в рабочих днях - из расчета рабочих или календарных дней?

Если магазин работает без выходных дней, в договоре указаны сроки поставки в рабочих днях - в этом случае календарные и рабочие совпадают?

Заключили договор по 44 ФЗ (аукцион). В договоре срок поставки 15 дней (без указания календарные или рабочие). Т.е. по умолчанию - календарные.

Если считать в календарных - поставить в срок не успеваем, если в рабочих - то укладываемся. Есть ли законные основания считать в рабочих днях? Заказчик готов пойти навстречу, но не знает как оформить. Спасибо!

При определении в договора срока исполнения обязательства в днях (без конкретизации - "рабочих", "календарных" и пр.) по умолчанию применяется исчисление в календарных днях? Или в рабочих?

Аналогичный вопрос при исчислении срока в неделях - недели считаются календарные или за исключением празничных дней?

Заранее благодарна.

Как правильно считать коэффициент по постановлению 1063. Согласно постановления

Коэффициент К определяется по формуле: К=ДП/ДК х 100%, где: ДП — количество дней просрочки по контракту (считают в календарных днях согласно 190 ст.ГК); ДК — срок исполнения обязательства по контракту (количество дней) - не указано каких календарных или рабочих.

Если в контракте срок исполнения обязательств установлен в 40 рабочих дней. А просрочка составила 22 календарных дня. Можно ли для расчета по формуле 40 рабочих дней перевести в календарные, т.к. просрочка исчислена в календарных днях.

Заранее спасибо.

Договор поставки оформлен на условии поставки кровати 35 рабочих дней, вместо этого привезли через 50 рабочих дней, как правильно составить претензию и взыскать процент за нарушение сроков. В договоре эта ответственность не оговаривается, сколько % стоит взыскать за каждый просроченный день 0,5? и как посчитать дни календарные просрочки или только рабочие т.к. договор в рабочих днях?

Какой будет максимальный срок поставки товара по договору гос. закупок, если в договоре срок поставки товара указано не менее 15 календарных дней со дня заключения договора.

Если в контракте срок поставки установлен в рабочих днях, то при расчете пени просрочка считается в рабочих или в календарных днях?

Спасибо за ответ на вопрос №292012.

Уточните, пожалуйста, как расчитывать срок Поставки (40 рабочих дней) по Договору Поставки, входят ли в эти рабочие дни субботы, как при расчете отпуска?

Спасибо.

Прошу Вас ответить на следующий вопрос:

В рабочих или календарных днях предоставляется ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день, если в коллективном договоре указано количество дней (12) без уточнения в календарных или рабочих днях предоставляется этот отпуск?

Заранее благодарю, Илья, Сыктывкар.

Отпускные начисляются на календарные дни или рабочие, например у меня 50 календарных дней отпуск. Начислят на все календарные или только на количество рабочих дней в отпуске. Суббота при расчете считается рабочим или выходным?