Наталья
19.04.2009, 19:58
Имеют ли право заставлять брать дни за несуществующую пока переработку?
Читать ответы (1)
Я работаю на предприятии нефтяной отрасли в г.Краснодаре. В марте месяце мне не много изменили мой график, был он день, ночь, 2 выходных. После ставили вместо 12 часовой смены на 8 часовую несколько дней. В связи с малыми объемами переработки продукта, стали в отгулы отправлять, якобы много народу бездействует, хотя работы хватает. По трудовому договору я подписывался на одно, а лепят другое. И вот в апреле месяце мне дали бумагу, в которой я должен росписаться за согласие об изменении режима работы в связи с производственной необходимостью за март месяц! Как быть? Могу ли в суд подать?
Добрый день. Не подписывайте, жалуйтесь в ГИТ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация