Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение трудового режима и детская проблема - Как защитить свои права в служебном случае?

03.04.2015, 11:13
• г. Москва

3 дня назад вышла из декрета на гос. службу, где трудовой режим регламентирован рабочим днем с 8 до 17. Начальство принуждает задерживаться до 20-23 при этом не компенсируя трудовые затраты материально. Мало того, что детский сад работает с 8, мне приходится искать помощь, что бы успеть к 8, так еще и из сада детей не могу забирать из-за прихоти администрации бюрократической системы. Могу ли я просто вставать и уходить, не смогут ли они фальсифицировать несоблюдение мной регламента и.д...Какими законными методами я могу с этим бороться, т.к. у меня есть личная жизнь как и у многих, только все боятся противиться дабы избежать увольнения по статье...

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Вы, конечно, вправе встать и уйти. Только если при этом Вы не будете успевать выполнять всю свою работу, то Вас смогут уволить по статье. Кроме того, скорее всего, у Вас предусмотрена надбавка за сложность и напряженность, которая включает в себя и ненормированный рабочий день.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги