Как уволить генерального, если он является единственным удредителем?
Как уволить генерального, если он является единственным удредителем?
С простыми "смертными" все понятно: пишут заявление и по собственному желанию получают запись в трудовой
А с генеральным как быть? На чье имя он должен писать заявление? И по какой статье его увольнять? И на основание чего: приказ?
Ирина, в Вашем случае решение о смене руководителя принимает единственный участник общества. Соответственно заявление об увольнение так же пишется на его имя. Им же и подписывается. Таким образом в данном случае вопрос решается так же, как и с любым другим работником, за исключением того факта, что все документы подписывает один человек.
Так же, обратите внимание, что на основании закона "О регистрации юридических лиц и ИП" (129-ФЗ) организация обязана в 3-х дневный срок с момента принятия решения о смене руководителя подать соответствующий пакет документов (заявление по форме Р-1400, приложение к ней на нового руководителя, решение о смене руководителя)
на регистрацию в регистрирующий орган.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация