Константин
24.07.2016, 18:25
Оплата за часы работы в праздничные дни и их правильность
Читать ответы (1)
У меня работа сутки через трое. Расчетный период квартал (апрель, май, июнь). Часов по норме-485, часов по графику - 544, переработки 59 часов. 1 и 9 мая праздничные смены по 16 часов.
Вопрос: может оплата праздничных часов съедать отгулы за переработку?
Здравствуйте. Нет, конечно не может. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию
СпроситьЮристы ОнЛайн: 114 из 47 429 Поиск Регистрация
