Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как оформить постоянную работу без ухода в отпуск - необходимо ли увольняться и заключать новый трудовой договор?

04.04.2015, 15:57
• г. Тамбов

Я работала по срочному договору за работника который ушел в отпуск по уходу за ребенком сейчас в этойже организации мне предлогают постоянную работу нужно ли для этого увольнятся чтобы снова оформить трудовой договор. Я проработала 6 месяцев и если я сейчас напишу заявление на увольнение и заключу новый трудовой договор то в отпуск смогу уйти тольк через год получается что без отпуска я буду работать фактически полтора года?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день. Можно оформиться переводом

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В Вашем случае можно заключить договор путем перевода

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тамбов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги