Долгие рабочие дни и ненормированное дежурство - правомерны ли требования работодателя водителю лесного хозяйства?

• г. Сегежа

Водитель лесного хозяйства. Работодатель на летнее время (пожароопасный период) составил графики дежурства согласно которым после основного рабочего дня (с 8 до 17) я еще должен дежурить на телефоне (по звонку идти на работу и выезжать по вызову) выходные тоже должен быть на чеку. То есть я вроде бы и свободен но съездить на дачу или рыбалку я уже не могу. Это дежурство директор объясняет ненормированным рабочим днем, за который 14 дней к отпуску (который летом все равно не дает). Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер. Нет, можно написать жалобу в ГИТ

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7