Елена
06.07.2020, 17:11
Сокращение в компании - обязательные требования к приказу, утверждение нового штатного расписания и законность решения
Читать ответы (1)
Согласно 373 ст ТК не представлены документы-проект приказа, а также копии документов, являющихся основанием для принятия указанного решения. Пофком дал согласие. Представлено только письмо о предстоящем сокращении моей должности. Является ли это нарушением для восстановления на работе. Утвержденного нового штатного расписания тоже не представлялось, представили только готовый приказ о моё сокращении.
Добрый день! Вам должны вручить уведомление о сокращении вашей должности и ознакомить вас под роспись. Вы вправе потребовать данные документы. Но ТК РФ не обязывает их предоставлять.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация