Сергей
24.02.2021, 17:23
Может ли работодатель увольняться, выплачивая только часть заработной платы, указанную в трудовом договоре?
Читать ответы (2)
Возможно ли реально получить премиальную часть после увольнения? Если в супермаркете вышла недостача и разделили ее на сотрудников при том что есть охрана которая проверяет после работы сумки! В трудовом договоре прописан оклад, компенсационные доплаты а также стимулирующие доплаты! Заявление об увольнении написано 13 марта, а доплаты кроме оклада не выплачены за февраль и март!
премия - это право. а не обязанность
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 429 Поиск Регистрация