Ирина Владимировна
06.04.2015, 13:57
Может ли муж написать заявление на уход в отпуск по уходу за ребенком после получения уведомления о сокращении на работе?
Читать ответы (1)
Может ли муж написать заявление на уход в отпуск по уходу за ребенком уже после получения уведомления о сокращении?
Добрый день!
Согласно ст. 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). При этом в статье не конкретизировано, кто находится в отпуске - мать или отец ребенка. Поэтому уволить Вашего мужа до выхода из отпуска по уходу за ребенком работодатель не вправе.
Написать заявление о предоставлении отпуска отец ребенка может в любое время, в том числе после вручения ему уведомления.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 57 из 47 432 Поиск Регистрация