Никитенко Елена Владимировна
25.02.2015, 10:21
Директора и второй испытательный срок после принятия по срочному трудовому договору?
Читать ответы (1)
Можно ли не оформлять трудовой договор на испытательный срок.
Это нарушение со стороны работодателя.
Работнику сложно будет если что доказать, на каких условиях договорились и вообще подтвердить сам факт работы.
СпроситьНет, это нарушение. Ответственность в ст. 5.27 КоАП РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация