Сирафима
14.08.2015, 03:59
Отказ начальника от подписания новой редакции договора - правомерно или требуется переубеждение?
Читать ответы (3)
Дело в том, что с января 2015 года нам снизили заработную плату до МРОТ. Ранее была сдельная оплата, с января оклад. Об этом нас не уведомили заранее, никаких договоров и соглашений мы не подписывали. В апреле 2015 года нам предлагают подписать трудовой договор и соглашение к договору задним числом. Договор датируется аж 14.05.2014 годом. Кто не подпишет тот должен уволиться. Я с договором не согласен и увольняться не собираюсь. Как мне быть в данном случае?
Тогда ничего не подписывайте, и не пишите заявление.Заставляют, напишите жалобу в прокуратуру или ИТ,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация
