Вячеслав
10.12.2013, 19:20
Дополнительные выходные за переработку на праздничный день - законно ли это?
Читать ответы (2)
Я работаю по скользящему графику - 3 через 2, то есть 3 смены с 22.00-06.30, отсыпной, выходной, выходной, 3 смены с 15.30-20.00, выходной, выходной, 3 смены с 06.30-15.30, выходной и т.д. с 36 часовой рабочей неделей. (согласно договору) В прошлом году работодатель пересчитал фактически отработанные часы за год вперед и оказывается их не хватает. Теперь он ставит дополнительные смены в мои выходные так, как нужно ему. На этот год у меня их 4 штуки. Законно ли это? Спасибо.
Добрый день. Нет, обратитесь с жалобой в ГИТ
Спросить