Возможно ли получить компенсацию от работодателя за не вызов на работу мужа в течение трех месяцев?
Можно ли получить компенсацию от работодателя за то что мужа не вызывали на работу в течении трех месяцев, он работает вахтовым методом, при чем он должен был на межвахте пробыть всего месяц, а по словам кадрового работника он эти три месяца находится в отпуске без содержания, хотя никакого заявления на такой отпуск он не писал и никакого уведомления об этом он не получал.
Добрый день! Вашему супругу стоит получить от работодателя положение о вахтовом методе осуществления работы. По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (ст. 62 ТК РФ).
В указанном положении, утвержденном работодателем, будут содержаться сведения о порядке вызова работника на очередную вахту.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 17 из 47 430 Поиск Регистрация
Красноярск - онлайн услуги юристов

Как правильно оформить заявление на отпуск при работе в охране по вахтовому методу?
