Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата и предоставление отгула в праздничные дни при работе 5 дней с плавающими выходными – какие правила?

10.04.2015, 12:44
• г. Набережные Челны

Я бы хотела узнать вот что я работаю 5 через два, но с плавающими выходными, если рабочий день попадает в праздничные дни оно должно оплачиваться в двойном размере или предоставляться отгул? Можете подсказать статью, так как наше руководство умалчивает об этом.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте

Если у вас в трудовом договоре установлен гибкий режим рабочего времени ("плавающие выходные"), то оплаты в двойном размере за работу в субботу-воскресенье не положено

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Набережные Челны - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги