Допустимость договоров подряда или оказания услуг вместо трудового договора для поваров, барменов и официантов - анализ позиции контролирующих органов
Принимают ли контролирующие органы в настоящее время договоры подряда или оказания услуг в случае, если фактический работодатель не хочет принимать по трудовому договору человека? В частности повара, бармена, официанта? Заранее спасибо!
вы имеете в виду защиту ваших прав в случае нарушения трудового законодательства. да, договора могут служить подтверждением ваших слов
СпроситьНет, я имею ввиду, как фактический работодатель, последствия заключения договора возмездного оказания услуг (или подряда) вместо трудового договора
Спроситьда могут принять такие договора, если они соответствуют условиям их составления, исполнения и не были опротестованы
СпроситьАндрей Валерьевич, спасибо большое!
Как раз про опротестованность я и спрашивал
Какая практика в Ульской области и поднимают ли в настоящее время вопросы налоговая, трудовая и т.п.? www.buhonline.ru
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 432 Поиск Регистрация