Михаил
11.06.2016, 13:24
Работодатель приказывает работникам выйти на работу в выходной день без их согласия
Читать ответы (2)
Для срочного выполнения непредвиденных работ, от которых зависело нормальное функционирование предприятия, по письменному распоряжению работодателя 10 человек были привлечены к работе в воскресенье, но трое из них на работу не вышли, заявив в понедельник, что они не давали письменного согласия на это.
Правомерны ли действия работодателя и работников? В роли государственного инспектора труда обоснуйте ответ.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 431 Поиск Регистрация
