Вызов на работу в выходной день без производственной необходимости - как защитить свои права и избежать подобных ситуаций?

• г. Оренбург

У меня ситуация следующая. Вызвали меня на работу в выходной день (я работаю 2 через 2), мотивируя это тем, что сменщица ушла на больничный. Отработав смену, я узнаю, что сменщица просто взяла отгул и больничным тут не пахнет. На следующий день я вышла уже в свою смену. Вопрос: Могу ли я потребовать, чтобы оформили приказ о выходе на работу в нерабочее время и что попадает под определение производственная необходимость. Как я смогу в дальнейшем защитить свои права и не попасться на такую же удочку!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

добрый день. потребовать можете. а в дальнейшем - просто без приказа не выходите

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Оренбург - онлайн услуги юристов