Светлана
22.04.2016, 11:08
Право не участвовать в субботнике без письменного согласия и достаточного уведомления
Читать ответы (3)
Я имею ребенка до 1,5 лет, имею ли я право не ходить на субботник (на предприятии)?
Уважаемая, Нина! Вы можете даже на работу не ходить, до 3-х лет ребенку. Напишите заявление на отпуск по уходу за ребенком. Из которого Вы можете сколько угодно раз возвращаться к работе и снова уходить в отпуск. И так до 3-х лет ребенку...
С Уважением, адвокат Н. Федоровская
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 430 Поиск Регистрация
