Коротеева Светлана
09.05.2007, 02:23
Недостатки трудового договора - отсутствие указания даты заключения и размера заработной платы и вопрос юридической силы
Читать ответы (1)
При заключении трудового договора, в нем не было указано дата начала работы, продолжительность испытательного срока и размер заработной платы. Могу ли я заполнить эти данные в своем экземпляре договора, будет ли это иметь юридическую силу?
Спасибо.
Анатолий, если в договоре не указаны обязательные условия, то по правилам ст. 57 ТК должно быть составлено доп. соглашение, которое подписывают обе стороны договора.
Самостоятельное вписывание каких-либо условий в договор не повлечет обязательств работодателя - ведь он о них ничего не знает.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 430 Поиск Регистрация