Елена Владимировна
28.08.2014, 09:16
Необходимость заключения договора о полной материальной ответственности с сотрудником, замещающим кассира при его отсутствии.
Читать ответы (2)
Делаем приказ о заключении договоров о полной материальной ответственности. В приказе говорится, что необходимо разработать Положение о материальной ответственности.
Возможно ли утверждать договор и впоследствии заключать его без разработанного Положения? Или они должны одновременно (и положение и договор) утверждаться приказом?
Можно и потом, главное своевременно ознакомить работников с этим положением.
СпроситьНе обязательно. Главное для вас - это указать данный пункт в трудовом договоре и ознакомить работника с положением о материальной ответственности под роспись
СпроситьЮристы ОнЛайн: 118 из 47 429 Поиск Регистрация