Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность взять справку на сессию и защиту диплома при отказе руководителя подписать заявление на учебный отпуск - законодательные аспекты и права студента

22.10.2008, 12:46
• г. Москва

Такой вопрос-я учащаяся очно-заочной формы обучения (вечерней), заодно работаю. Мой ВУЗ аккредитован, и все документы в порядке. Могу ли я взять справку вызов на сессию, и защиту диплома (4 мес!), т.к. мой руководитель категорически отказывается подписывать заяывление на уч. отпуск и будет классифицировать мой отпуск-как невыходы на работу, вследствии чего может уволить (а также то,что в компании идет повальное сокащение штата). В такой ситуации закон на чьей стороне? И куда я вправе обратится если мне не оплатят уч. отпуск и уволят в течении его? зарранее большое спасибо за внимание!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здраствуйте Елена. Работодатель обязан предоставить Вам учебный отпуск для прохождения сессии и защите диплома. В соответствии со ст. 174 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в указанных учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - два месяца.

С уважением М.А. Павлов

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги