Вопрос о сокращении штата на заводе - Литейщик цветных металлов с производственной травмой и 15-летним стажем обращается за помощью
У нас на заводе сокращение штата, в связи с падением объёмов производства. Я работаю литейщиком цветных металлов, производство вредное 1 сетка. В августе 2015 года будет 15 лет как я отработал на предприятии. Три года назад я получил производственную травму, мне оторвало средний и указательный пальцы по вторую фалангу. Основание по которому меня хотят сократить: наименьшее количество отработанных лет (разница 1-1,5 года) в профессии, разряд и квалификация у всех одинаковая среди тех кто не попал под сокращение. Мне 51 год, не попавшие под сокращение работники старше меня по возрасту на 5-6 лет. Я знаю, что по трудовому кодексу меня не могут сократить как работника получившего увечье на производстве. Подскажите мне пожалуйста какие законы на моей стороне и как мне избежать сокращения.
Здравствуйте! Апеллируйте ст.178-180 ТК РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация