Новикова Нина Владимировна
23.12.2015, 11:25
Временные ограничения при возвращении сокращенной должности в штатное расписание и трудоустройстве работника
Читать ответы (1)
В организации изменили штатное расписание путем сокращения должности методист и ввели должность секретарь-делопроизводитель. Работник дал согласие на предложенную должность. Кадровик составил дополнительное соглашение к трудовому договору: В п. 1.1 заменить должность методист на должность секретарь-делопроизводитель, но руководитель сказал, что не верно должно быть: переведена с должности методист на должность секретарь-делопроизводитель Разве это верно?
Слушайтесь руководителя.
Спроситьконечно это верно
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 430 Поиск Регистрация