Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Требования написания объяснительной записки и права работника - существующие правила и ссылки на них

12.04.2015, 08:57
• г. Норильск

Мне интересен порядок требования написания объяснительной записки. Напр: начальник устно требует написать объяснительную, а я отказываюсь т,к не считаю себя виноватым. Соответственно за отказ он может составить приказ о лишении премии на 100%. ,я же в свою очередь требую с него написания приказа внутри предприятия чтобы я написал объяснительную причем по данному факту по которому он с меня ее требует. Вопрос: прав ли я и существует ли какие-либо правила требования объяснительных с рабочего, существуют ли какие-либо статьи или ссылки где можно эти требования просмотреть. Не будуже я все на словах делать мало ли что он с меня требует на словах В таких случаях слова юр.силы не имеют.

СПАСИБО,

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, порядок наложения и применения дисциплинарного взыскания на работника чётко прописан в Трудовом кодексе, там указано, что до наложения на работника дисциплинарного взыскания, РАБОТАДАТЕЛЬ обязан(ст. 193 ТК РФ) затребовать от РАБОТНИКА письменное объяснение. Таким образом понимайте, что приказ должен быть о наложении дисвзыскания на работника, после объяснения работника, т.е. должно быть проведено внутренне расследование уважительности вашего проступка.

удачи

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Норильск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги