Я проживаю в Крыму, работаю на заводе производства холодильного оборудования. В моем цеху ( возможно и не только в моем) меняется учетчик рабочего времени с января 2015г.. Начисление зарплаты ведется не прозрачно и без учета переработок или просто не понятно начисляется.... Как это можно прояснить, через коллективное письмо или прокуратуру?

Как это можно прояснить, через коллективное письмо или прокуратуру?

Учетчик по зарплате переплатил дворнику в течение 10 месяцев - как вернуть эти деньги?

Учетчик по зарплате ошибся по программе XL и переплачивал в течении 10 месяцев зарплату больше, чем положено, дворник получавший деньги молчал, радовался наверное, хотя знал, что повышения зарплаты не было. Как учётчику удержать эти деньги с дворника?

Читать ответы (1)

Советы и рекомендации - как правильно составить коллективное письмо работодателю о повышении зарплаты на заводе

Как правильно написать коллективное письмо работодателю? Работаю на заводе, коллективно пришли к тому, что нам нужно увеличить зароботную плату. Хотим это сделать правильно и эффективно.

Читать ответы (2)

Работники литейного цеха машиностроительного завода вынуждены писать заявления об увольнении при передаче цеха в аренду

Я работаю на машиностроительном заводе, в литейном цеху. Завод цех передает в аренду частному лицу. Рабочим цеха настоятельно рекомендуют писать заявления об увольнении по собственному желанию. Насколько это правомерно,

Читать ответы (1)

Пожалуйста (желательно с отсылкой на нормативные акты)

После введения ненормированного рабочего дня (работаю госслужащим) рабочий день стал длиться по 10-12 часов, однако в табеле учета рабочего времени указывается только 8 часом ежедневно. Подскажите, пожалуйста (желательно с отсылкой на нормативные акты), где должно учитываться переработанное время (в табеле учета рабочего времени или в отдельном журнале) и кто должен контролировать правильность учета таких переработок? В общем, меня интересует, какой документ будет являться доказательством в суде систематических, а не эпизодических (ст.101 ТК) переработок.

Читать ответы (1)

Начисление алиментов при отсутствии начисления зарплаты - особенности для трудоустроенных на кораблях

Если я трудоустроен. Но зарплата начисляется 4 мес через 4 (я хожу на корабле в море). как будут начислятся алименты? Будут ли начислятся алименты с месяцев. Где нет начисления зарплаты?. Спасибо.

Читать ответы (1)

Задолженность по зарплате на заводе Титан - возможные способы ее погашения и шансы на получение

Работал на заводе "Завод метало конструкций "Титан" около года, за это время задолженность по зарплате составила 53000. В связи с этим, было написано уведомление о приостановке работ на основании 4.2 ст 142 ТК РФ. Написали это уведомление все рабочие завода. После этого было подано заявление в прокуратуру. Всё оборудование завода было арендовано (то есть своего ни чего нет). Но завод юридически существует и сейчас. Вопрос такой. С чего может быть погашена задолженность зарплаты? И вообще, реально что то будет получить?

Читать ответы (1)

Работник щебеночного завода с несправедливой оплатой и переводом на худшие условия работы - что делать?

Прошу у Вас ответа на вопрос. Работаю на щебеном заводе машинистом бульдозера. На заводе существует четыре подразделения я работаю в горном участке производства оплата на участке существует сдельно примиальная оплата труда постоянно превлекают на работу в другие цеха завода к примеру на погрузку вагонов щебня где условия работы хуже чем в горном участке аттестация рабочего места происходила по месту приписки бульдозе то есть в горном цехе Как быть в этой ситуации должно ли руководство завода делать доплату.

Читать ответы (1)

Приватность заработной платы - почему начальник цеха знает сумму моей зарплаты, а я не знаю его

Я работаю токарем на заводе! Моя зарплату я так понимаю никто не в праве знать, почему же тогда в цех приносят квитки по зарплате где указана сумма моей зарплаты и её знает начальник цеха, это же персональные данные! А я не могу знать заработную плату начальника цеха, согласие на разглашение я не давал, как быть тогда?

Читать ответы (1)

Ненормированный рабочий день и дополнительный отпуск в образовательном учреждении

Я работаю в образовательном учреждении. У меня ненормированный рабочий день. Мне положен дополнительный отпуск. В коллективном договоре все прописано. Ведется ли какой то учет в табеле рабочего времени.

Читать ответы (1)

Прокуратура отказала в проведении проверки по жалобе на некорректное начисление зарплаты - что делать?

Подали коллективное заявление в прокуратуру по поводу некорректного начисления зарплаты на предприятии. Прокуратура, прислав ответ, посоветовала обращаться в суд, не проведя никаких проверок. Законны ли действия прокуратуры (скорее бездействие)? Для чего нужна прокуратура, если сразу советуют обращаться в суд?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59