Неправомерное снижение окладов после повышения заработной платы - правомерно ли это?

• г. Корсаков

Что мне делать. С 1 сентября было повышение заработной платы бюджетным оргнизациям, наш директор решил с первого октября снизить нам оклады, сообщив об этом в конце месяца под роспись, в связи с неправомерной аттестацией рабочих мест, которая проходила в начале этого года и проводила ее наша же администрация. В приказе она написала, что за неимением высшего образования снижаются оклады. Правомерно ли это.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

статья 73 ТК РФ-изменение существенных условий трудового договора. Почитайте и обратите внимание на обязательность письменного уведомления работника персонально не менее чем за два месяца. Все остальное, что вы написали-по вашему тексту кажется мне весьма сомнителным с точки зрения законности.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7