Ограничения работы осужденного после суда на сезонной работе в связи с наличием несовершеннолетних детей в учреждении

13.04.2015, 07:52

• г. Евпатория

Человек осужден по ч.1 ст.118 УК РФ..назначено наказание в виде 2 лет испр. Работ с удержанием из зар. платы 20% в доход гос-ва.Устроен после суда на сезонную работу (зимний период) проработал пол года.. в дальнейшем трудоустройстве оказывают ссылаясь на ст 331 ТК КФ которая дает ограничения работы в учреждениях где есть несовершеннолетние дети. Работает В Оздоровительно-лечебном центре-пансионате.. где отдыхают родители с детьми... какой выход есть... директор взять на работу не против если позволит Закон... с 13.04. будет отпуск а 23.04 увольнение...

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Горячева Л.И. 4.7

14.04.2015, 08:09,

г. Москва

Из Вашего вопроса непонятно, по какой профессии (специальности) был принят на работу человек. В статье 331 Трудового кодекса РФ речь идет не об учреждениях, где учатся (отдыхают дети), а о занятии педагогической деятельностью, а ведь, согласитесь, это все-таки разные вещи. Если он был принят на работу, связанную с педагог. деятельностью, то прием его был незаконен, если в силу ст. 331 ТК РФ не было соответствующего решения комиссии по делам несовершеннолетних. И для приема его на работу, связанную с педагог. деятельностью требуется решение такой комиссии. Если он принимается на работу, которая не связана с педагогической деятельностью, то проблемы не вижу совсем. Почему его нельзя принять на работу и причем здесь норма ст. 331 ТК РФ?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ограничения работы осужденного после суда на сезонной работе в связи с наличием несовершеннолетних детей в учреждении

Евпатория - онлайн услуги юристов