Выплата больничного листа - организация пропустила предоставление нового б/л и вычла из выплаты заработной платы дни, не выходившие на работу

13.04.2015, 09:11

• г. Тула

Может ли организация не выплатив больничный лист вовремя после выхода на работу ещё и вычесть из него якобы те дни, которые я не предоставила им новый б/л, хотя они преднамеренно не допускали меня к работе, ссылаясь на то, что я сама не выхожу на работу? После этого случая они выплатили уже в следующем месяце з/п, но тот б/л получился не оплачен полностью по причине вычет из него несколько кол-во дней, которые являлись для них (нарушением труд. Дисциплины), хотя они мне сами не позволяли выйти на работу из-за простоя (ликвидация рабочего места). Также я писала подробное объяснение по этому обстоятельству и предоставила необходимое разъяснение вовремя.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Мышьяков С.В. 4.7

13.04.2015, 09:18,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выплата больничного листа - организация пропустила предоставление нового б/л и вычла из выплаты заработной платы дни, не выходившие на работу

Тула - онлайн услуги юристов