При этом даже не смогли сослаться ни на какие НПА . Хотелось бы знать правомерны ли действия инспекторов ОК.
Добрый день уважаемые юристы! Уволена из ОВД по достижению предельного возраста пребывания на службе, и окончании срочного контракта 15.03.2015года. Но еще являясь сотрудником ОВД я заболела и с 06.03.2015г. находилась на листке нетрудоспособности по 13.04.2015г. Не принимая во внимание этот факт меня уволили 15.03.2015г. Сегодня предоставила в отдел кадров листок по нетрудоспособности где мне пояснили что оплачены будут только те дни когда я являлась еще сотрудником, т.е. с 06.03.2015г.- 15.03.2015г., а остальное время мне даже по ТЗ не оплатят. При этом даже не смогли сослаться ни на какие НПА . Хотелось бы знать правомерны ли действия инспекторов ОК. При увольнении мне не выплатили денежную компенсацию за работу сверх установленной нормальной продолжительности рабочего времени, и материальную помощь по рапорту.