В феврале 2008 г.произошла реорганизация в ООО под другим названием - об этом мне сообщили в трудовой инспекции.

Question

Оясните пожалуйста. 25.09.07 у меня родился малыш. Я находилась на больничном по беременности и родам. 17.10.07 мой прежний директор выслал мне по почте информацию о смене собственника и мою трудовую книжку в которой правильно указаны все мои должностные этапы без увольнения. Информацию о новом собственнике мне пришлось узнавать в налоговой службе. На этот адрес я выслала заявление на оформление декретного отпуска. В феврале 2008 г. произошла реорганизация в ООО под другим названием - об этом мне сообщили в трудовой инспекции. Вообщем, одностороннее общение. Пособие по уходу за ребенком мне не выплачивается, сформировалась задолженность. По результатам проверки УБЭП УВД по ЯО и областной прокуратуры офисов организации в г. Ярославль не существует, отсутствует и финансово-хозяйственная деятельность работодателя. Может ли суд признать мои трудовые отношения с новым ООО несостоявшимися и уволить меня с первого дня моего декретного отпуска. (Для того, чтобы органы соцзащиты мне погасили задолженность.) Зараннее спасибо за ответ.

Мазунин Сергей Александрович · Answer

Смена собственника юридического лица (ваш работодатель-ООО ....) не влечет за собой прекращения трудовых отношений с вами. Реорганизация юридического лица также не прекращает трудовые отношения (об этой реорганизации должна быть запись в вашй трудовой книжке). Насколько я понял, господа из трудовой инспекции не только расписались в своей лености и нежелании выполнять возложенные на них функции, но и обманывают вас. Напишите жалобу в вышестоящий орган. Кроме того в налоговой инспекции по месту регистрации того ООО, с которым у вас имеется трудовой договор запросите выписку из государственного реестра юридических лиц, чтобы имелся документ о том, что действительно произошла реорганизация этого юридического лица. Обратитесь в суд с иском к юридическому лицу, возникшему в результате реорганизации

В феврале 2008 г.произошла реорганизация в ООО под другим названием - об этом мне сообщили в трудовой инспекции.

Ярославль - онлайн услуги юристов

Работодатель уклоняется от выдачи трудовой книжки - нарушение или случайность?

В письме мне было сообщено также, что я должна вернуть трудовую книжку по месту работы в течение месяца.

Смена собственника организации - основания расторжения трудового договора при отсутствии должности

Отсутствие необходимых документов - возможность получения пособия по уходу за ребенком и составление иска или заявления

Могли ли вообще меня уволить когда я находилась на больничном и могу ли я подать в суд на работодателя?

Необходимость доказать трудовые отношения с правопреемником и получить выплаты от ФСС

Проблема с невыплатой трудового договора после закрытия организации - что делать?

Работодатель отказался выслать мои документы и суд отклонил мои исковые требования - правомочность решения суда

Проблемы с выплатой пособия по уходу за ребенком - куда обратиться и как найти свою трудовую книжку?

Проблемы с трудовыми отношениями - Несоблюдение прав работника при прерывании отпуска по уходу за ребенком

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59