Как защитить свои права при предложении уволиться по собственному желанию без выплаты компенсаций и предложении удалённой работы без оплаты проживания
Работаю в магазине не могу написать название фирмы т. к. фирма мирового значения и работает на рынке продаж не одно 10 и летие, в скором времени его закрывают из за нерентабельности. Не хотят сокращать, а просят уволиться по собственному желанию либо по соглашению сторон. По месту жительства вакансий нет, предлагают место за 5000 км от дома, без оплаты проживания, а переезд невозможен из за взятой ипотеки т. к. сумма кредита превышает средней стоимости сдачи квартиры в аренду в нашем городе на 40%. Вообщем моей з. п не будет хватать на покрытие хотя бы кредита и съема жилья в том городе где предлагают вакансию. По внутренним правилам компании при увольнении без фактической отработки не выплатят бонус с продаж который составляет 70% з/п. а также не будет компенсации за неиспользованный отпуск и заставляют подписать ещё раз договор о неразглашении. ЧТО ДЕЛАТЬ ПО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ В ЭТОМ СЛУЧАЕ.
Александ, по собственному желанию нельзя! по соглашению или по сокращению только уходить. Принудить к увольнению по собственному желанию - нарушение ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация

Как защитить свои интересы при ликвидации фирмы и предложении перевода на другую фирму?
