Я впервые услышала это недавно.

• г. Йошкар-Ола

Действительно ли есть такой закон в Трудовом Кодексе или в каких то иных постановлениях о том, что работник (женщина) имеюший ребенка до 14 лет имеет право не отрабатывать 2 х недельную отработку при самовольном увольнении? Я впервые услышала это недавно.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

ст. 261ТК "Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса). Согласно ст.80 ТК "По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Спросить

Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов