Александра Валерьевна
13.10.2014, 07:56
Как рассчитать отпуск при переходе с срочного на бессрочный трудовой договор?
Читать ответы (1)
Возможные способы перезаключения бессрочного трудового договора на срочный в соответствии с трудовым кодексом
• г. Балаково
Как можно перезаключить бессрочный трудовой договор на срочный не нарушая трудовой кодекс? Какие есть варианты перезаключения Трудового договора?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
15.04.2015, 13:26,
г. Москва
Никак нельзя. Бессрочный он и есть бессрочный. А случаи заключения срочного трудового договора строго ограничены (ст. 59 Трудового кодекса РФ: http://www.zakonrf.info/tk/59/), и если через суд будет установлено, что никаких оснований для заключения срочного трудового договора не было, работник может быть восстановлен на работе по бессрочному трудовому договору.
Расторгайте бессрочный, заключайте срочный, только помните, что для его заключения должны быть основания, предусмотренные вышеуказанной нормой.
СпроситьБалаково - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Ольга
17.03.2019, 15:48
У меня срочный трудовой договор, как какие варианты перехода на бессрочный трудовой договор?
Читать ответы (1)
Евгений
20.12.2004, 10:39
Срочный трудовой договор и возможные последствия его длительности
Читать ответы (1)
Бассерова Наталья Рамилевна
30.07.2015, 14:59
Нужно ли указывать причину в срочном трудовом договоре и какие последствия могут быть?
Читать ответы (2)
Ирина
21.12.2008, 21:28
Верно ли, что если срок договора истек (но письменного уведомления за 3 дня не было), то в силу вступает другой бессрочный?
Читать ответы (1)
Ирина
03.04.2016, 10:24
Обязательный пункт Трудового кодекса для срочного трудового договора
Читать ответы (1)
Виктория
27.07.2015, 12:55
Незаконное перезаключение срочных трудовых договоров - нарушение прав работника
Читать ответы (1)
Андрей
28.01.2018, 18:48
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Читать ответы (1)