Оплата беременным по часам работы - что происходит с сохранением заработной платы?
На работе всех беременных переводили на легуий труд с сохранением зар. пл. Сейчас тоже нахожусь в положении и работодатель решил оплачивать беременным по часам работы. Вопрос в том что Если есть мед заключение о переводе на легкий труд, то средн зар сохраняется? Или в любом случае и по желанию и по мед справке работод в праве оплач только отработ часы!?
Добрый день! средн зар в любом случае сохраняется
СпроситьЗдравствуйте,Юлия!
В этот период вы имеете право работать неполный рабочий день с сохранением пособия на ребенка до полутора лет (ст. 256 ТК). Заработная плата будет начисляться пропорционально отработанному времени, т.е. за пять часов работы (ст. 93 ТК).
Всего доброго!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 114 из 47 429 Поиск Регистрация