Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
В начале апреля муж устроился в ИП дальнобойщиком. Подписал по его словам трудовой договор (его экз. ему на руки не дали!), отдал трудовую и уехал в рейс. Остальные документы сказали приедешь и подпишешь потом. Вернулся с рейса через 10 дней, поехал на работу, а ему говорят что он слил 200 литров солярки, отняли документы на машину, путевой лист, ключи от фуры. Денег не заплатили, трудовую книжку не вернули. Доказательством работы могут служить лишь документы по передачи груза в других городах. Как наказать работодателя за клевету, за неоформление работника, за невыплату зп и за отказ вернуть ТК?
Здравствуйте. Нужно обратиться с жалобой в прокуратуру
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация
