Эльмир
15.03.2017, 23:43
Долгие рабочие часы без оплаты - как решить проблему переработки
Читать ответы (1)
Работа в ночную смену. С часу до двух ночи обед, на работе появился через 2 часа после обеда. Т.е. в 4 утра. Могут ли это посчитать прогулом и уволить.
Здравствуйте. Нет, прогул - отсутствие на рабочем месте более 4 часов подряд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация

