Выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении после 6-ти месяцев работы в ООО?

У меня такой вопрос. Работник имеет право на отпуск по истечении шести месяцев работы у работодателя. Допустим я работаю в организации с 18 февраля, право на отпуск возникает с 18 августа. Допустим, если я уволюсь до 18 августа, то получу ли я компенсацию за отпуск.

Я работаю в врдоканале почти год. в полугодовой отпуск не ходил. Скажите пожалуйста если я уволюсь сейчас мне рассчитают мой не использованный отпуск? Или лучше дождаться отпуска? И получить отпускных и только потом уволиться. За ранее очень вам благодарен..

Я работаю в водоконале почти год. в отпуск не ходил. Хочу уволиться сейчас. Скажите пожалуйста мне выплатят компенсацию за не использованный отпуск в полном размере?

Хочу уволиться по собственному. Что может быть выгоднее по деньгам - если напишу заявление на отпуск с последующим увольнением (и получу отпускные) или если сразу уволюсь и получу компенсацию за неотгулянный отпуск? Хотя бы примерно... Оклад белый 30 на руки, работаю семь месяцев, в отпуске еще не была.

У меня такой вопрос. Работаю в организации почти год в отпуске за это время не была. Если я уволюсь перед отпуском отгуляв его (2 недели) выплатят ли мне в полном размере компенсацию за отпуск.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет. Если я уволюсь до окончания такого отпуска, мне будет положена выплата компенсации за не использованный ежегодный отпуск?

Я оформлена с 13 февраля 2016 годана работе, хочу уволиться сейчас, взять с 21 декабря и до 2 января 2017 года больничный, а дальше сразу написать заявление об увольнении. Но,я не ходила в отпуск через полгода работы, сказали-не положено, только по истечении года положен оплачиваемой отпуск. Получается, я уволюсь раньше февраля. Вопрос-мне как то можно при увольнении запросить расчёт за не использованный отпуск, в общем, чтобы помимо, зарплаты оставшейся ещё и отпускные получить?

У меня такой вопрос, я уже работаю в коммпании почти полтора года, но не разу не ходила в отпуск, сейчас у меня складывается ситуация, что мне необходимо уйти в отпуск, могули я к очередному отпуску присоеденить неотгуленные отпуска, если можно, то подскажите пожалуйсто как правильно написать заявление?

Сейчас на работе мы составляем новые графики по отпускам хочу пойти в отпуск в июле месяце след. Года, и планрую уволиться через месяц-два или сразу после отпуска, вот у меня вопрос буду ли я должна своему предприятию и вообще положен ли отпуск, если я уволюсь, работаю 2 года, отпуск 36 дней.

Какие документы нужны чтобы получить компенсацию после сокращения? Я работаю и учусь на очке, вышел приказ о сокращении. Если я уволюсь до истечения 2-х месяцев после выхода приказа о предстоящем сокращении, я получу компенсацию?